چرا تمامی شرکت ها برای پیشرفت به مشاوره مدیریت نیازمندند؟

مشاوره مدیریت امروزه در کسب و کارها معنا و مفهوم تازه ای پیدا کرده است. مشاوره مدیریت امروزه به عنوان حرفه ای مستقل گسترش یافته است. از ویژگی های مثبت آن می توان به نقش آن در دنیای رقابت فعلی که با سرعت بسیار زیادی رو به جلو در حال حرکت است اشاره نمود که خیلی پر رنگ تر شده است.

در واقع زحمت ها و تلاش های بزرگانی مثل امرسون، گیلبرت، تیلور و گانت در توسعه مدیریت به عنوان یک علم منجر به پیدا شدن و گسترش یافتن مشاوره مدیریت شد. امروزه تعداد قابل توجهی از سازمان ها و شرکت های خصوصی و بین المللی در صدد بهره مند شدن از خدمات شرکت های مشاوره ای هستند.

مشاوره مدیریت

به احتمال زیاد باید بدانید که مشاوره مدیریت در واقع یک نوع خدمت محسوب می شود؛ این خدمت از جنس راهنمایی می باشد و به متقاضیان کمک می کند تا بتواند مسائل مدیریتی و فرصت هایی که در شرایط مختلف برایشان پیش می آید را تحلیل و شناسایی کنند.

اگر بخواهیم وظایف مشاوره مدیریت ( Management consulting ) را به صورت خلاصه بیان کنیم می توان گفت :

• ارائه دهنده روش های کاربردی در کسب و کار به شرکت ها  به وسیله افراد متخصص است.

• خدماتی است که به ارائه توصیه هایی به مدیران و کارآفرینان کسب و کار می پردازد.

• کمک کننده به شرکت ها برای تحلیل و توسعه سودمندی استراتژی های کسب و کار است.

• شغلی است که رئیس های سازمان ها، شرکت ها، دولت ها و مراکز غیر انتفاعی خدمات مشاوره ای و سرمایه گذاری در حوزه کسب و کار ارائه می دهد.

تعریف مشاوره مدیریت از دید تعدادی از صاحب نظران :

مشاوره ها معمولا در قالب بهبود و یا انتقال از یک وضعیت به وضعیت دیگر به وسیله شناسایی و تشریح تجربه های موفق شرکت ها، تکنیک های تحلیلی، مدیریت تغییر، بهبود مهارت ها، پیاده سازی تکنولوژی و تدوین استراتژی انجام می شود.

 زمانی که شخصی از شما نشانی جا و مکانی را می پرسد و شما به او می گویید چند خیابان یا کوچه بالاتر باید برود، یک خدمت مشاوره ای انجام داده اید. همچنین زمانی که شما کنترل مستقیم بر روی افراد ندارید و با این وجود از آن ها می خواهید که به توصیه های شما عمل کنند، اکنون شما با یک مسئله پیچیده مشاوره ای مواجه شده اید.

از جمع بندی تعاریف بیان شده نتیجه میگیریم که مشاوره مدیریت، کمک به شرکت ها برای بهبود و ارتقای عملکرد از روش تجزیه و تحلیل وضعیت و مشکلات موجود، طراحی برنامه ها و استراتژی های مفید و سودآور است. 

خدمات اصلی که باید به وسیله مشاوره مدیریت ارائه شود شامل موارد زیر است :

1. معرفی کردن ایده ها، مفاهیم و روش های جدید مدیریتی.

2. انجام بازنگری و پیشنهاد بهبود، مراحل، سیستم ها، خط منشی ها، روش ها و ارتباطات سازمانی.

3. طراحی و انجام مطالعات ویژه، ارائه رهنمود، طراحی و برنامه ریزی و همکاری حرفه ای به خاطر پیاده سازی و اجرا کردن  تصمیم های تایید شده

اگر با مطالعه این مقاله به این نوع مشاوره علاقه مند شدید یا برای کسب و کار خود نیازمند یک مشاور مدیریت هستید و یا سوالاتی راجب مشاوره مدیریت یا موارد دیگر مانند مشاور منابع انسانی دارید به شما پیشنهاد می کنیم به وبسایت شاپرک مراجعه فرمایید.