شرکت های مشاوره و وظایف آن ها

شرکت مشاوره گونه ای از کسب و کار است که به افراد، شرکت ها یا سازمان ها مشاوره مالی، مشاوره فروش، مشاور منابع انسانی و. می دهد و برای توسعه فناوری و سیستم  های اطلاعاتی به آنها کمک می کند. استفاده از مشاور ناشی از نیاز به یک مهارت، دانش خاص یا نیاز به یک تحلیل گر یا برنامه نویس برای تکمیل پروژه می باشد. 

یک شرکت مشاوره از مشاوران بسیاری در زمینه های متفاوت بهره میبرد. مشاور مدیریت، مشاور منابع انسانی، مشاور فروش و. از جمله مشاورینی هستند که در شرکت مشاوره به ارائه خدمات به کسب و کارها و دیگر شرکت ها و سازمان ها می پردازند.

مشاور منابع انسانی

همان طور که قبلا گفته شد مشاور منابع انسانی یکی از مشاورانی است که در شرکت مشاوره به ارائه خدمت می پردازد و می توان گفت یکی از نقش های حیاتی در امر مشاوره به کسب و کار ها را برعهده دارد.

مشاوره تخصصی و ارائه خدمات به وسیله یک شخص ثالث  برای کمک در کسب و کار ها به حداکثر رساندن کارایی عملیات های منابع انسانی و اجرای ت ها و قوانین جدید مناسب در بهترین حالت ممکن توسط مشاور منابع انسانی حاصل می شود. بیشتر آن ها توسط سازمان ها وشرکت ها برای توانایی خود در خصوص ارائه نظرات عینی به عنوان یک فرد بیرون از سازمان یا شرکت به همکاری فراخوانده می شوند.

مشاور منابع انسانی باید در شاخه های حسابداری، فروش، آی تی، بازاریابی، فروش، مالی و البته مدیریت منابع انسانی برای درک بهتر مسائل و ناکارآمدی در منابع انسانی و نحوه درمان آن ها کار بلد باشند.
 بیشتر افرادی که خود را تحت عنوان مشاوره منابع مالی معرفی می کنند به صورت حرفه ای آموزش دیده اند ویا در حوزه منابع انسانی به اندازه کافی تجربه دارند، چون که ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی شامل داشتن درک عمیق از همه چیز از قوانین کارگری گرفته تا مدیریت سازمانی تا اشتغال فرصت برابر و فراتر از آن است.

درجه بندی شرکت مشاوره

شرکت‌ های مشاوره درجه‌ ای بین ۱ تا ۳ اخذ می‌ کنند. درجه یک بهترین درجه و رتبه ۳ ضعیف ‌ترین درجه است. انجام امور مربوط به اخذ رتبه مشاور اعم از صدور گرید، تمدید و ارتقای آن بر عهده معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری است که از طریق سامانه الکترونیکی ساجات انجام میگرید. 

توصیه سایت شاپرک:

حتی اگر قصد معامله با دولت یا شرکت ‌های دولتی را ندارید، نسبت به اخذ رتبه اقدام کنید. زیرا رتبه بندی، میزان توانایی و امکانات شما را نشان می‌دهد. این رتبه بندی ممکن است سایرین را نسبت به همکاری و معامله با شما ترغیب کند.

شرایط رتبه بندی شرکت مشاوره

در ماده ۹ آیین ‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران درباره شرایط رتبه بندی شرکت مشاوره آمده است:

*انجام خدمات مشاوره در زمینه فعالیت‌های (موضوع بند “ب‌” ماده ۲) مرتبط در اساسنامه شرکت قید شده ‌باشد.

*تعهد به این که از امتیاز افراد فنی اامی شرکت‌، در شرکت های پیمانکاری و یا شرکت‌ های مدیریت طرح و مؤسسات و شرکت‌ های مهندسان مشاور و دیگر شرکت‌ ها و یا سازمان‌ هایی که این قبیل خدمات را انجام می‌ دهند، استفاده نشده باشد.

*هیچ یک از شرکا و مدیران و افراد امتیاز آور مشاوران در محرومیت یا ممنوعیت قانونی برای انجام خدمات ‌مشاوره نباشند.

*اشتغال به کار تمام وقت افراد امتیازآور اصلی در شرکت به استثنای اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها ضروری‌ ست‌.

*دارا بودن تحصیلات تخصصی (حداقل کارشناسی‌) برای هر یک از اعضای هیأت‌ مدیره‌، مدیر عامل و افراد امتیازآور این‌ گونه شرکت ‌ها اامی است‌.

*تطبیق امتیاز مدیر عامل مشاور، با امتیاز مورد نیاز سرگروه در احراز یکی از تخصص‌ های مشاور اامی است‌.